Importante empresa de soluciones industriales, se encuentra en búsqueda de su próxima/o Finance Business Partner quien será será responsable de la gestión integral de las funciones administrativas, financieras y de recursos humanos de la empresa. Su principal misión será asegurar que todas las operaciones se realicen de manera
eficiente y eficaz, garantizando la integridad financiera y el bienestar del personal.
Responsabilidades y Funciones Principales
● Administración y Contabilidad:
○ Supervisar todos los aspectos administrativos de la empresa, incluyendo la gestión de proveedores, contratos y servicios generales.
○ Asegurar la correcta implementación y mantenimiento de sistemas contables que permitan una contabilidad precisa y actualizada.
○ Coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, garantizando la integridad de los estados financieros.
○ Mantener relaciones fluidas con auditores externos e internos, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes.
○ Implementar procesos y controles internos para mitigar riesgos financieros y operativos, optimizando la eficiencia administrativa.
● Gestión de Recursos Humanos:
○ Dirigir y supervisar todas las funciones de recursos humanos, incluyendo reclutamiento, selección, contratación, desarrollo y retención de personal.
○ Desarrollar e implementar políticas de RRHH que promuevan una cultura de trabajo positiva, la equidad y el desarrollo profesional continuo.
○ Gestionar la administración de nóminas, beneficios, compensaciones y cumplimiento de normativas laborales.
○ Desarrollar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
○ Mediar en conflictos laborales y proporcionar asesoría a la gerencia general en temas de recursos humanos.
● Presupuesto y Forecasting:
○ Liderar la preparación y revisión del presupuesto anual de la empresa, asegurando que esté alineado con los objetivos estratégicos.
○ Desarrollar y mantener modelos financieros para prever ingresos, gastos y flujos de caja.
○ Preparar y supervisar el proceso de forecast trimestral, ajustando las proyecciones financieras en función de los cambios en el entorno de negocios.
○ Monitorear el cumplimiento del presupuesto en todas las áreas de la empresa, proporcionando análisis y reportes sobre desviaciones.
○ Trabajar en estrecha colaboración con el departamento comercial para alinear los objetivos financieros con las metas de ventas y marketing.
● Gestión de Flujo de Caja:
○ Asegurar un flujo de caja dinámico y acorde a las necesidades operativas y estratégicas de la empresa.
○ Monitorear periódicamente el flujo de caja para garantizar la liquidez necesaria y evitar posibles tensiones financieras.
○ Implementar estrategias para la optimización del capital de trabajo, como la gestión efectiva de cuentas por cobrar y por pagar.
○ Desarrollar proyecciones de flujo de caja a corto, mediano y largo plazo, ajustándolas según sea necesario para reflejar cambios en el negocio.
● Análisis y Reportes Financieros:
○ Preparar y presentar informes financieros detallados para la alta dirección, incluyendo análisis de variaciones, previsiones y recomendaciones estratégicas.
○ Realizar análisis de rentabilidad por producto, cliente y proyecto, proporcionando información clave para la toma de decisiones.
○ Desarrollar y mantener dashboards financieros que permitan un seguimiento
efectivo de los indicadores clave de desempeño (KPIs).
○ Asegurar la exactitud y oportunidad en la presentación de reportes financieros y
regulatorios.
● Cumplimiento y Gestión de Riesgos:
○ Asegurar el cumplimiento de todas las normativas fiscales, laborales y legales, gestionando auditorías internas y externas.
○ Desarrollar e implementar políticas de control interno para mitigar riesgos financieros y operacionales.
○ Monitorear y gestionar riesgos relacionados con la operación financiera de la empresa, proponiendo soluciones y planes de contingencia.
○ Mantenerse actualizado sobre cambios normativos y asegurarse de que la empresa cumpla con todas las obligaciones legales.
Requisitos:
● Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Gestión Financiera, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines; Idealmente con estudios de postgrado en Finanzas o MBA.
● Experiencia mínima de 7 años en roles similares, con un enfoque profundo en la gestión financiera.
● Conocimientos avanzados en contabilidad, gestión presupuestaria, modelización financiera y análisis de flujo de caja.
● Experiencia demostrada en la implementación y gestión de sistemas ERP.
● Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.
● Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples proyectos y adaptarse a un entorno de cambio constante.
