La Cuarta Revolución Industrial describe la difuminación de las barreras entre los mundos físicos, digitales y biológicos.
Esta revolución ya está teniendo un efecto profundo en la forma en que trabajamos y, a su vez, en la manera en que proporcionamos recursos a nuestras organizaciones en un momento en el que las habilidades quedarán obsoletas poco después de que se aprendan, donde los colegas serán una mezcla de humanos y robots y donde la garantía es que el ritmo de cambio no tendrá precedentes.
¿Tu empresa está ofreciendo beneficios competitivos?
Desde pago de guardería, fisioterapia en la oficina, los beneficios de empresa para empleados son cada vez más apreciados por los profesionales, y son un modo de que las compañías puedan complementar la nómina mensual de sus trabajadores en tiempos de inflación. En este blog analizaremos qué son los
Leer más¿A qué se debe el desbalance entre oferta y demanda del mercado laboral?
Ante un escenario de recuperación económica, hay un repunte en la demanda de contratación donde encontramos trabajadores buscando nuevos desafíos y reinserción laboral. Por el otro, tenemos empresas buscando contratar. Sin embargo, la situación actual muestra un desbalance entre encontrar el talento
Leer másAverigua las condiciones reales de una oferta antes de decir que si
Estás optando por una nueva oportunidad laboral, sin embargo, suena demasiado prometedor para ser real. Alfredo Araneda, Country Director en Robert Walters Group Chile comenta “Existen casos donde los candidatos no compararon las prestaciones con las que contaban y acaban decepcionados porque sus co
Leer másSumérgete en las experiencias y perspectivas de destacados CEOs de renombre global. Con entrevistas exclusivas y datos reveladores, esta guía te sumergirá en el mundo detrás del rol de CEO, brindándote una comprensión más profunda de los desafíos y éxitos que enfrentan estos líderes.