Robert Walters se reunió con líderes de 15 de las principales empresas de energía en el país y conversaron sobre los principales temas en la agenda de la industria:

-Hidrógeno Verde: Es una herramienta fundamental dentro de una perspectiva de sostenibilidad. La descarbonización del sistema energético tiene como base las fuentes renovables, pero produce también un nuevo desafío técnico que tiene relación con la infraestructura de Transmisión para poder evacuar dicha energía limpia desde el lugar de generación hasta los principales puntos de carga y la estabilidad del sistema que se ve afectada por la intermitencia de los productores renovables.

-Adaptación de modelos de trabajo: Algunas compañías se mantienen en esquemas remotos, otras en híbridos, por lo que aún la industria se está adaptando y encontrando los modelos que mejor se adaptan a la organización.

-Diversidad: Encontramos 24% de mujeres y 76% de hombres por lo que se están impulsando proyectos y estrategias para fomentar la diversidad e inclusión.

-Cargos más buscados: Entre los cargos más buscados en la industria encontramos: Business Developer Manager, Project Manager, Engineering Manager, Technical Engineering Leader, Contract Manager, Commissioning Leader, Project Developer, O&M Manager, Construction Manager y Site Manager.

Diego Rivera, Head of Energy Recruitment en Robert Walters comenta: “La sustentabilidad y desarrollo de nuevas fuentes de energía están abriendo nuevos caminos para el mercado laboral energético, se está viendo un aumento de demanda de talento internacional, además de búsqueda de nuevas habilidades.”