es

Soluciones de talento

Como consultora de talento, entendemos en profundidad las áreas en las que nos especializamos lo que nos permite interpretar con precisión el pulso del mercado laboral.

Descubre más
Especializaciones

Te ayudamos a encontrar talento especializado para fortalecer áreas clave de tu negocio. Explora nuestras áreas de especialización y conoce cómo apoyamos procesos de reclutamiento y selección en funciones estratégicas.

Solicita una búsqueda
Oportunidades laborales

Deja que nuestros especialistas por industria escuchen tus aspiraciones y presenten tu perfil a las organizaciones más reconocidas en Chile, mientras colaboramos para escribir el próximo capítulo de una carrera exitosa.

Ver ofertas de empleo
Soluciones de talento

Como consultora de talento, entendemos en profundidad las áreas en las que nos especializamos lo que nos permite interpretar con precisión el pulso del mercado laboral.

Descubre más
Insights: Tendencias de Talento

Tanto si quieres escribir un nuevo capítulo en tu carrera como si buscas cambiar la historia de tu organización, te interesa repasar las últimas tendencias de talento.

Más información
Quiénes somos

Para nosotros, reclutamiento es más que un trabajo. Detrás de cada vacante hay una oportunidad para impactar una vida y una organización.

Sigue leyendo.

Únete a nuestro equipo

Yo soy Robert Walters, ¿y tú? Serás parte de un equipo con espíritu emprendedor, enfocado a objetivos donde podrás aprender y desarrollarte.

Ver más

Coordinador de Trade Marketing

Guardar

Importante compañía multinacional de consumo masivo se encuentra en búsqueda de un/a Coordinador/a de Trade Marketing para liderar la ejecución de estrategias en punto de venta y asegurar la excelencia en la implementación comercial.

Resumen del cargo:
Responsable de planificar, coordinar y ejecutar estrategias de trade marketing, garantizando la correcta implementación de iniciativas en el punto de venta (PDV), liderando equipos de campo y asegurando la alineación entre marketing, ventas y clientes. El rol tiene como foco potenciar la visibilidad de marca, impulsar ventas y asegurar altos estándares de ejecución.

Asimismo, deberá contar con una visión estratégica de la dinámica estacional del mercado, anticipando oportunidades en períodos clave de alta demanda y asegurando competitividad en el punto de venta.

Responsabilidades principales:

Planificación y ejecución

  • Planificar y gestionar materiales de punto de venta (exhibiciones, ambientaciones, proyectos especiales).
  • Coordinar campañas promocionales, lanzamientos y planes de visibilidad.
  • Desarrollar y supervisar calendario promocional, catálogos y material comercial.
  • Asegurar correcta implementación de planogramas y estándares de merchandising.
  • Liderar activaciones comerciales considerando estacionalidad y oportunidades del mercado.

Gestión de equipos y operación en terreno

  • Liderar y supervisar equipos de campo (promotores y personal temporal).
  • Coordinar procesos asociados a gestión de personas en terreno.
  • Capacitar equipos comerciales y de ejecución.
  • Asegurar cumplimiento de actividades y campañas en PDV.

Gestión de KPIs y sistemas

  • Monitorear indicadores clave en tienda (quiebres, participación, precios, ejecución).
  • Gestionar herramientas de seguimiento comercial.
  • Elaborar reportes de desempeño y proponer planes de mejora.
  • Implementar estándares de ejecución mediante checklists y control en terreno.

Análisis de mercado

  • Identificar tendencias y oportunidades según estacionalidad.
  • Apoyar negociaciones comerciales para mejorar visibilidad en PDV.
  • Analizar competencia y proponer estrategias para ganar participación de mercado.

Requisitos:

  • Formación en Administración, Marketing, Comunicación o carreras afines.
  • Experiencia previa en Trade Marketing, idealmente en consumo masivo.
  • Experiencia en planificación y ejecución de campañas.
  • Manejo de herramientas de análisis y gestión comercial.
  • Excel intermedio-avanzado.

Competencias:

  • Liderazgo y trabajo en equipo.
  • Organización y gestión de múltiples proyectos.
  • Orientación a resultados y ejecución.
  • Capacidad analítica y toma de decisiones.
  • Habilidades de comunicación e influencia.

Se ofrece:

  • Incorporarse a una compañía multinacional con fuerte posicionamiento.
  • Rol con alto impacto en el negocio.
  • Desarrollo profesional y proyección de carrera.
  • Renta competitiva y beneficios.

Tipo de contrato: Permanente

Especialización: Sales and Marketing

Área: Retail

Sector: FMCG

Banda salarial: Negotiable

Esquema de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Gerencia media

Ubicación: Santiago

Referencia: RRLF20-4DAC681D

Fecha de publicación: 9 de abril de 2026

Guardar

Compartir