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Como consultora de talento, entendemos en profundidad las áreas en las que nos especializamos lo que nos permite interpretar con precisión el pulso del mercado laboral.

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Te ayudamos a encontrar talento especializado para fortalecer áreas clave de tu negocio. Explora nuestras áreas de especialización y conoce cómo apoyamos procesos de reclutamiento y selección en funciones estratégicas.

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Deja que nuestros especialistas por industria escuchen tus aspiraciones y presenten tu perfil a las organizaciones más reconocidas en Chile, mientras colaboramos para escribir el próximo capítulo de una carrera exitosa.

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Para nosotros, reclutamiento es más que un trabajo. Detrás de cada vacante hay una oportunidad para impactar una vida y una organización.

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Reclutamiento en Ingeniería

Te ayudamos a contratar ingenieros y perfiles altamente técnicos para posiciones estratégicas en áreas como construcción, operaciones, supply chain, manufactura, minería y energía en Chile.

Reclutamiento de ingenieros para proyectos, operaciones y crecimiento

Contratar talento en ingeniería exige entender el impacto técnico y operativo del cargo. En Robert Walters ayudamos a empresas en Chile a encontrar ingenieros y profesionales técnicos capaces de liderar proyectos, mejorar procesos, asegurar continuidad operacional y aportar resultados concretos.

Hoy, las industrias de manufactura, minería, energía, construcción y automotriz requieren perfiles estratégicos con experiencia en todas las fases de desarrollo, capaces de afrontar los retos actuales. 

Combinamos búsqueda directa, conocimiento de mercado y evaluación consultiva para presentar perfiles alineados al desafío, la industria y la cultura de tu organización. Confía en nuestros consultores especializados para encontrar a los mejores profesionales y llevar tus proyectos al siguiente nivel.

+300 organizaciones han confiado en nosotros

  • BHP Billiton
  • Thiess
  • Codelco
  • enel


 

 

 

Encuentra el talento que impulsará a tu empresa

Te ayudamos a cubrir ese rol estratégico que llevará a tu empresa al siguiente nivel. 

Nuestros consultores expertos en reclutamiento en ingeniería

Daniel  Durán

Daniel Durán

Senior Manager Chile

Con más de 13 años en el rubro, he liderado equipos en minería, energía, supply chain, agroindustria y construcción. Me apasiona conectar talento con propósito en industrias clave para el desarrollo del país.

Rebeca Moreno

Rebeca Moreno

Senior Consultant División Técnica Chile

Soy psicóloga con más de 4 años de experiencia en selección de talento para minería y recursos. Especialista en headhunting de perfiles técnicos y profesionales, con foco en procesos 360° y conexión efectiva entre personas y organizaciones.

Nicolás Hermosilla

Nicolás Hermosilla

Consultor Energía Chile

Soy consultor con más de 3 años de experiencia en atracción de talento para energía, ingeniería y manufactura. Lidero procesos de selección 360° y asesoro a clientes y candidatos con foco en calidad, confianza y soluciones concretas.

Nuestra experiencia

  • +43,000

    Profesionales han empezado un nuevo capítulo de su carrera a través de nosotros

  • +11,000

    Organizaciones han confiado en Robert Walters para atraer el mejor talento

  • 85%

    De profesionales nos han recomendado para sus siguientes pasos profesionales

  • 90%

    De las organizaciones han confiado en nuestros servicios más de una vez

 

 

Contáctanos para discutir tus necesidades de reclutamiento y selección de profesionales

 

 

Guía Salarial Global

Análisis de las tendencias de contratación y remuneración: estudio de sueldos y salarios para  empresas y profesionales 

 

 

Preguntas frecuentes sobre Reclutamiento Ingeniería

  • ¿Cómo encuentran profesionales de alto nivel para cargos de ingeniería?

    Utilizamos una estrategia de reclutamiento especializada para perfiles de ingeniería, manufactura e industriales. Combinamos nuestra base de datos internacional con avisos en portales especializados, referidos, redes de talento y eventos técnicos.

    Nuestros consultores cuentan con hasta 18 años de experiencia en selección de ingenieros, lo que nos permite identificar perfiles con expertise en mantenimiento, producción, procesos, calidad, proyectos y más. Nos enfocamos en conectar empresas con profesionales de alto rendimiento, con experiencia en industrias como minería, energía, alimentos, construcción, logística y manufactura avanzada.
     
  • ¿Cómo es su proceso de evaluación y filtrado de candidatos en ingeniería?

    Nuestro proceso de selección combina entrevistas profundas con herramientas de evaluación técnica. Partimos con una llamada inicial y luego realizamos una entrevista estructurada donde analizamos experiencia, logros, motivaciones y objetivos de carrera. Usamos pruebas personalizadas y plataformas de evaluación para validar habilidades duras y blandas, alineadas al perfil buscado. Así garantizamos un match real entre el profesional y el proyecto, priorizando la experiencia en terreno, visión de mejora continua, y compatibilidad con la cultura organizacional del cliente.
  • ¿Qué ventajas ofrece trabajar con Robert Walters para contratar ingenieros?

    Nuestra consultora se especializa en el reclutamiento de ingenieros en Chile y el mundo. Contamos con consultores técnicos expertos por disciplina: proyectos, procesos, mantenimiento, calidad y automatización. Esto, sumado a nuestra red internacional de talento, nos permite entregar shortlist de calidad en menor tiempo. Trabajamos tanto búsquedas permanentes como headhunting ejecutivo en ingeniería, ofreciendo soluciones personalizadas y consultoría en atracción de talento especializado para industrias clave del país: minería, manufactura, energía, logística, agroindustria y más.
  • ¿Pueden asesorar sobre sueldos y rangos salariales en ingeniería?

    Sí. Nuestra Guía Salarial contiene datos actualizados sobre sueldos en ingeniería, manufactura y mantenimiento, basada en cientos de procesos realizados en Chile. Incluye cargos como jefes de planta, ingenieros de proyectos, encargados de mantenimiento y más. También realizamos benchmarking a medida, con información objetiva y segmentada por industria, región y tamaño de empresa. Esto permite a nuestros clientes definir estrategias de atracción y retención acordes al mercado y evitar rotación por desajuste de condiciones.

 

 

Estudio de Remuneración Global

Análisis de las tendencias de contratación y remuneración: estudio de sueldos y salarios para  empresas y profesionales