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Reclutamiento de Recursos Humanos
Entendemos a la persona que busca detonar el potencial de los profesionales
Desde diseñar estrategias de atracción, capacitar a profesionales, implementar iniciativas de diversidad y bienestar, los profesionales de RH ayudan a las organizaciones a construir culturas sólidas.
Para conseguirlo, nuestros consultores especializados tienen excelentes conexiones con profesionales de RH y responsables de contratación en empresas de diverso tamaño y naturaleza. Su experiencia previa en la función de recursos humanos les permite entender tu background, quién quieres llegar a ser y, sobre todo, cómo conseguirlo.
Gestión de personas en 2025
Posiciones clave HR headhunters
Nuestros expertos en reclutamiento de recursos humanos

Rebeca Márquez
HR Talent Advisory Manager, Chile
Cuento con más de 7 años de experiencia profesional en empresas multinacionales de Consultoría en Gestión de Personas. Fuerte foco en áreas tecnológicas donde he consolidado equipos de tecnología, trabajando de cerca con los principales líderes IT.
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"El cambio es la única constante en nuestras vidas. ¡Hay que atreverse para crecer!"
“Buscamos que las historias de las personas que entran a nuestra organización, sean memorables.”
"Salir de la zona de confort no es simple. Es una exploración necesaria en tu carrera.”
Estudio de Remuneración Global
Análisis de las tendencias de contratación y remuneración: estudio de sueldos y salarios para empresas y profesionalesÚltimas ofertas de empleo en recursos humanos
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Leer másPreguntas frecuentes
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¿Cómo encuentran candidatos en Recursos Humanos?
Contamos con una base de datos especializada de profesionales de Recursos Humanos, reforzada por referidos, portales laborales y eventos de networking. Además, usamos inteligencia de mercado y tecnología de búsqueda avanzada para encontrar perfiles en reclutamiento, desarrollo organizacional, compensaciones, y más. Nuestro enfoque asegura una búsqueda eficiente, precisa y alineada a las necesidades culturales de cada empresa. -
¿Cómo garantizan la diversidad e inclusión en sus procesos de selección?
En Robert Walters promovemos la diversidad con procesos basados en habilidades, no en sesgos. Utilizamos tecnología y metodologías que priorizan competencias y experiencia por sobre el background. Además, colaboramos con organizaciones de ED&I y realizamos informes sobre equidad laboral, asegurando shortlist diversos y objetivos. -
¿Qué ventajas tiene trabajar con Robert Walters en la contratación de RR.HH.?
Nuestros consultores especializados en RR.HH. entienden el lenguaje y los desafíos del área porque muchos provienen de ella. Abarcamos procesos permanentes, servicios transitorios y de executive search. Buscamos más allá del currículum, enfocándonos en fit cultural y liderazgo transformacional para áreas clave como reclutamiento, DO, C&B y relaciones laborales. -
¿Pueden orientar sobre sueldos y rangos salariales en Recursos Humanos?
Sí. Nuestra Guía Salarial ofrece datos actualizados sobre sueldos en Recursos Humanos: desde analistas hasta HR Business Partners y gerencias.
También realizamos benchmarking personalizado, con información objetiva sobre beneficios y compensaciones para atraer talento competitivo en el mercado chileno. Solicita tu copia gratuita o una cotización adaptada a tu empresa.