Inteligencia de mercado

Maximice la eficacia de su estrategia de contratación aprovechando nuestros servicios de inteligencia de contratación, que ofrecen una completa evaluación comparativa de salarios, mapeo del talento de los candidatos y análisis de la competencia para tomar decisiones empresariales basadas en datos.

Impulsamos el crecimiento empresarial por medio del análisis de talento, data e inteligencia de mercado.

Toma decisiones empresariales basadas en datos a través de nuestro servicio de inteligencia de mercado, la solución definitiva para dominar tu estrategia de adquisición y retención de talento.

Ya sea que estés buscando diversificar tu fuerza laboral, expandir tu equipo, encontrar habilidades demandadas o reubicar una función empresarial, podemos hacer que tu estrategia de contratación prospere a través de un enfoque basado en datos.

Nuestro equipo de inteligencia de mercado utiliza una amplia variedad de fuentes de datos combinadas con un enfoque metódico para proporcionar comparaciones salariales y de beneficios, mapeo de talento y mercado, e inteligencia de competidores.

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Números que respaldan nuestro servicio

361

oganizaciones han confiado en nuestra inteligencia de mercado para sus decisiones de talento.
55%

de nuestros clientes de Inteligencia de Mercado han estado trabajando con nosotros durante más de 5 años.
50+

fuentes de datos son analizadas para producir nuestros informes de inteligencia de mercado.
100+

clientes de más de 100 países diferentes se han beneficiado de nuestra inteligencia de mercado.

Cómo podemos ayudarte

Define tu estrategia de compensación con nuestro servicio de Benchmark Total Rewards y Marca Empleadora

Aprovecha el análisis basado en datos para fortalecer una marca empleadora alineada con tu cultura y objetivos, para atraer y fidelizar a los mejores talentos.

Crear una marca empleadora fuerte que refleje cultura, valores y beneficios únicos.
Identificar y corregir desigualdades en compensaciones y beneficios.
Diseñar paquetes competitivos y justos para aumentar la motivación y satisfacción.
Promover un ambiente inclusivo y respetuoso que potencie el desarrollo de los empleados.
Ofrecer paquetes competitivos para atraer y retener talento clave.
Asegurar que las compensaciones y beneficios cumplan con las leyes laborales.
Diseñar paquetes que fomenten eficiencia y productividad en el trabajo.

Conversmos sobre Benchmarking Salarial

Analiza la oferta y demanda de talento con nuestro servicio de Gestión de Talento

Obtén una ventaja competitiva descubriendo el panorama actual y futuro del talento para proteger tu negocio a largo plazo.

Mapeo de talento interno y externo para identificar y evaluar el talento disponible.
Evaluación del potencial, desempeño y competencias de los empleados.
Planes de sucesión para garantizar la continuidad organizacional.
Identificación de competencias clave para cargos estratégicos.
Asesoría en la implementación de estrategias de gestión de talento.
Conectar tu propósito con el próximo paso profesional alineado a tus objetivos.

Conversemos de Mapeo de Talento y Mercado.

Conviértete en un empleador de elección con nuestro servicio de Información sobre Competidores.

Explora las estrategias y tácticas de contratación empleadas por tus competidores para que puedas comprender mejor cómo atraer a los mejores talentos.

Descubre quién es tu competidor de talento y con quién realmente compites por habilidades y talento.
Aprende hacia dónde se está moviendo el talento.
Mantente informado sobre las tendencias de la industria, incluyendo la demanda de contratación y las tasas de remuneración.
Evalúa la percepción del mercado de tu marca para posicionarte eficazmente como un empleador de elección.

Contáctanos acerca de la Información sobre Competidores.

Busca asesoramiento y análisis independientes para fortalecer tu estrategia de talento.

Estamos comprometidos a apoyarte durante todo tu viaje de talento. Nuestras recomendaciones basadas en datos aprovechan conocimientos predictivos y prescriptivos para lograr el éxito.

Combina todos nuestros servicios y profundiza para determinar la mejor estrategia futura para tus roles críticos o familias de trabajo.
Crea un plan de talento efectivo para respaldar y facilitar la realización de tus futuros planes de negocio.
Comprende y prepárate para futuros riesgos y oportunidades que afectarán tus requisitos críticos de habilidades.
Asóciate con nosotros para habilitar una estrategia de habilidades y talento proactiva, efectiva y competitiva para tu organización.

Contáctanos acerca de nuestros servicios de Investigación y Consultoría

¿Por qué asociarse con el equipo de Inteligencia de Mercado de Robert Walters?

Nuestra mentalidad ágil nos permite establecer asociaciones colaborativas con empresas para proporcionar inteligencia de contratación personalizada y a medida que cumpla con sus requisitos específicos, permitiendo a las empresas aprovechar nuestro sofisticado equipo de investigación global, el software de mercado más reciente, una amplia y diversa red de candidatos y expertos en la materia.

Para ofrecer nuestros servicios de inteligencia de mercado de contratación, utilizamos una amplia variedad de fuentes de datos combinadas con un enfoque metódico para garantizar la precisión y validez de nuestros datos, con un riguroso análisis estadístico en profundidad para proporcionar un sólido análisis de mercado.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es la inteligencia de mercado de contratación?

La inteligencia de mercado de contratación (también conocida como inteligencia de talento o de reclutamiento) permite a las empresas obtener datos y obtener información práctica sobre el mercado laboral, la disponibilidad de candidatos y las actividades de los competidores, lo que facilita la toma de decisiones informadas en el proceso de contratación.
¿Para quién es la inteligencia de mercado de contratación?

Consideramos que la inteligencia de mercado de contratación es útil para cualquier persona involucrada en la toma de decisiones financieras, la gestión de personas y los equipos de reclutamiento. Dependiendo de los requisitos necesarios, la inteligencia de mercado de contratación es útil para una variedad de profesionales, como CEOs, directores generales, jefes de reclutamiento, directores financieros, oficiales de adquisiciones o directores de tecnología.
¿De dónde provienen los datos?

Utilizando una combinación de nuestros propios datos de contratación, socios de datos pagados, información de mercado disponible públicamente y el conocimiento de nuestros expertos en contratación, construimos resúmenes personalizados de la compensación y los beneficios necesarios para atraer al mejor talento. Todos los datos recopilados se verifican internamente para garantizar la máxima validez.
¿Puedo ver un ejemplo de un informe de inteligencia de mercado?

Sí, puedes ver un informe de muestra aquí.
¿Qué tan personalizados son los servicios?

En cuanto a nuestros servicios de inteligencia de mercado, no hay dos proyectos iguales, lo que significa que todos nuestros informes son personalizados. Al realizar su consulta, tendremos una llamada para comprender sus necesidades de inteligencia de contratación y el problema comercial. Luego construiremos una metodología sobre cómo solucionar mejor este problema y entregaremos nuestras sugerencias. Podemos desglosar nuestros datos en varias categorías: tamaño de la empresa, industria, ubicación, sector y cargo. Si los datos están disponibles, podemos adaptarlos para satisfacer sus requisitos. Si no creemos que podemos ofrecerle los servicios que necesita, se lo haremos saber en nuestra primera llamada.
¿Cuál es el costo aproximado de los servicios?

Nuestro costo depende completamente de cuántas horas de trabajo se requieran para la entrega. Contamos con un equipo de analistas internos que proporcionarán cotizaciones precisas después de discutir sus requisitos personalizados de inteligencia de contratación.

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Obtenga más información sobre lo que se incluye en su informe personalizado de inteligencia de mercado.

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