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Insights: Tendencias de Talento

Tanto si quieres escribir un nuevo capítulo en tu carrera como si buscas cambiar la historia de tu organización, te interesa repasar las últimas tendencias de talento.

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Inteligencia de mercado

Maximiza la efectividad de tu estrategia de reclutamiento aprovechando nuestros servicios de inteligencia de contratación, que ofrecen un análisis exhaustivo de salarios, mapeo del talento de los candidatos y análisis de la competencia para tomar decisiones empresariales basadas en datos.

 

Incorporamos análisis de talento, información y conocimientos de contratación para impulsar el crecimiento de tu negocio.

 

Toma decisiones en base a data con nuestras soluciones de consultoría de talento, una solución que te permitirá dominar tu estrategia de atracción y retención de talento.

Ya sea que estés buscando diversificar tu fuerza laboral, hacer crecer tu equipo, encontrar habilidades demandadas o reubicar una función empresarial, potenciamos tu estrategia de atracción de talento con un enfoque basado en datos.

Nuestro equipo de talent advisory utiliza una amplia variedad de fuentes de datos, combinadas con un enfoque metódico, para ofrecer benchamark salarial y de beneficios, mapeo de talento y mercado, e inteligencia sobre la competencia.

 

 

Nuestro historial

  • 361

    Organizaciones que han confiado en nuestro servicio de consultoria de talento.

  • 55%

    De nuestros clientes de Consultoría Talento han estado trabajando con nosotros por más de 5 años

  • 50+

    Las fuentes de datos son analizadas para elaborar nuestros informes de inteligencia de mercado.

  • 100+

    Clientes de más de 100 países diferentes se han beneficiado de nuestros servicios de consultoría.

Soluciones profesionales de talento

Define tu estrategia de compensación con nuestro servicio de Benchmarking Salarial

Hacemos análisis desde datos para tomar decisiones estratégicas de salarios y beneficios que impulsen tu éxito.

  • Recibe un desglose del análisis de compensaciones por industria y cargo.

  • Compara los salarios de tus equipos para mejorar la retención de talento.

  • Evalúa tu compensación y beneficios para asegurarte de que tu propuesta de valor (EVP) sea líder en el mercado.

  • Accede al análisis de las tendencias inflacionarias para obtener una comprensión completa de cómo pueden afectar los salarios y las compensaciones."

Analizamos la oferta y demanda talentos con nuestro servicio de Mapeo de Talento y Mercado

Obtén una ventaja competitiva al descubrir el panorama actual y futuro del talento para preparar tu negocio de cara al futuro.

  • Descubre y detecta las habilidades más demandadas.

  • Identifica dónde se encuentran los principales grupos de talento.

  • Visualiza habilidades clave relacionadas para ampliar tu búsqueda de talento.

  • Analiza la disponibilidad de habilidades para informar y mejorar tus estrategias de atracción y compromiso.

Conviértete en un Top Employer con nuestro servicio de Estudio de Competencia

Explora las estrategias y tácticas de contratación utilizadas por tus competidores para comprender mejor cómo atraer al mejor talento.

  • Descubre quiénes son tus competidores directos en la búsqueda de habilidades y talento.

  • Aprende hacia dónde se va y de dónde proviene el talento.

  • Mantente informado sobre las tendencias de la industria, incluyendo la tasa de contratación y las bandas salariales.

  • Evalúa la percepción de tu marca empleadora en el mercado para posicionarte de manera efectiva como una empresa atractiva para trabajar.

Busca asesoría y análisis independientes para fortalecer tu estrategia de talento.

Estamos comprometidos a apoyarte a lo largo de tu trayectoria de talento. Nuestras recomendaciones basadas en datos aprovechan conocimientos predictivos y prescriptivos para garantizar el éxito.

  • Combina todos nuestros servicios y profundiza para determinar la mejor estrategia futura para tus roles críticos y cargos fundamentales.

  • Crea un plan de talento efectivo para apoyar y facilitar la realización de tus planes de negocio futuros.

  • Entiende y prepárate para los riesgos y oportunidades futuras que afectarán tus requisitos de habilidades críticas.

  • Asóciate con nosotros para permitir una estrategia de habilidades y talento proactiva, efectiva y competitiva para tu organización.

¿Por qué nuestro equipo de Consultoría de Talento?

Nuestra mentalidad ágil nos permite establecer asociaciones colaborativas con empresas para ofrecer inteligencia de contratación personalizada y a medida, que satisface sus requisitos específicos. Esto permite a las empresas aprovechar nuestro sofisticado equipo de investigación global, el software de mercado más avanzado, una red de candidatos amplia y diversa, y expertos en la materia.

Para ofrecer nuestros servicios de inteligencia de mercado en reclutamiento, utilizamos una amplia variedad de fuentes de datos combinadas con un enfoque metódico para garantizar la precisión y validez de nuestros datos, con un rigor estadístico profundo para proporcionar un sólido análisis de mercado.

Conoce a nuestros especialistas en Consultoría de Talento

Felipe Garcia

Felipe Garcia

Engagement Manager, Talent Advisory

Felipe cuenta con más de 15 años de experiencia en coaching ejecutivo, transformación cultural, liderazgo y gestión del desempeño. Se especializa en diseñar e implementar soluciones estratégicas de talento para abordar los diversos desafíos planteados por nuestros clientes.

Phill Brown

Phill Brown

Director Global de Inteligencia de Mercado

Phill cuenta con 25 años de experiencia en reclutamiento y talento, trabajando en habilitar a las organizaciones a través de datos, análisis e información para lograr una contratación y retención de talento más efectiva.

Contáctanos para hablar sobre tus necesidades de Inteligencia de Mercado

 

 

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué es la inteligencia de mercado?
    La inteligencia de reclutamiento (o inteligencia de talento o inteligencia en recursos humanos) permite a las empresas obtener datos e información práctica sobre el mercado laboral, la disponibilidad de candidatos y las actividades que están desarrollando empresas de la competencia, facilitando la toma de decisiones informadas en el proceso de contratación.
  • ¿Para quién es la inteligencia de mercado?
    Consideramos que la inteligencia de contratación es útil para cualquiera involucrado en la toma de decisiones financieras, la gestión de personas y los equipos de reclutamiento. Dependiendo de los requisitos necesarios, la inteligencia de mercado en reclutamiento es útil para una variedad de profesionales, como CEOs, Directores Generales, Jefes de Reclutamiento, Directores de Finanzas, Oficiales de Compras o CIOs.
  • ¿De dónde provienen los datos?
    Utilizando una combinación de nuestros propios datos de reclutamiento, socios de datos pagos, información de mercado disponible públicamente y el conocimiento de nuestros expertos en reclutamiento, construimos resúmenes personalizados de la compensación y los beneficios necesarios para atraer al mejor talento. Todos los datos recopilados son revisados internamente para asegurar la máxima validez.
  • ¿Puedo ver un ejemplo de un informe de inteligencia de mercado?
    Sí, puede ver un informe de muestra aquí.
  • ¿El servicio de inteligencia de mercado es un servicio personalizado?
    Cuando se trata de nuestros servicios de inteligencia de mercado, no hay dos proyectos iguales, lo que significa que todos nuestros informes son personalizados. Tras tu consulta, realizaremos una llamada para entender tus necesidades de inteligencia de contratación y el problema empresarial. Luego, construiremos una metodología sobre la mejor manera de resolver este problema y presentaremos nuestras sugerencias. Podemos desglosar nuestros datos en varias categorías: tamaño de la empresa, industria, ubicación, sector y título del puesto. Si los datos están disponibles, podemos adaptarlos a tus requisitos. Si no creemos que podamos ofrecerte los servicios que necesitas, te lo haremos saber durante nuestra primera llamada.
  • ¿Cual es el costo aproximado del servicio?
    Nuestro costo depende completamente de cuántas horas-persona se requerirán para la entrega. Contamos con un equipo de analistas internos que proporcionará cotizaciones precisas tras discutir tus requisitos personalizados de inteligencia de contratación.

 

 

Ver un informe de inteligencia de contratación

Obtenga más información sobre lo que se incluye en su informe personalizado de inteligencia de mercado.