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Nuestros consultores especializados escucharán tu historia y te conectarán con organizaciones líderes en Chile. Queremos escribir contigo un nuevo capítulo en tu carrera profesional.

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Como consultora de reclutamiento, hablamos el mismo idioma que nuestros clientes y contamos con experiencia en el campo para el que seleccionamos, lo que nos permite conocer el pulso del mercado laboral.

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Consultora de Reclutamiento Especializado

Atrae al talento adecuado para tu negocio a través de nuestros servicios de reclutamiento especializado adaptadas a tus necesidades de contratación. Asocíate con nuestros consultores de reclutamiento líderes en la industria que respaldarán tu visión conectándote con profesionales permanentes que impulsarán tu negocio a lograr tus objetivos.

Las personas son el corazón de las organizaciones

Como líderes globales en talento y servicios de reclutamiento, entendemos que contratar a las personas adecuadas desbloquea tu capacidad para alcanzar objetivos clave. Contratar a las personas equivocadas, por muy talentosas que sean, puede frenar tu organización mientras tu competencia prospera.

Para atraer a los profesionales que pueden llevar tu negocio hacia adelante, necesitas contar la historia única de tu organización de una manera verdaderamente atractiva. Por eso es vital que te asocias con una agencia de reclutamiento que te comprenda profundamente a ti, a tu mercado y a los profesionales que necesitas.

En Robert Walters, vamos más allá de la descripción del puesto para entender la verdadera historia de tu organización. Luego utilizamos nuestra experiencia especializada en la industria, nuestro conocimiento local y nuestro alcance global para impulsar tu historia y conectarte con los mejores profesionales que transformarán tu negocio.

+300 organizaciones confían en nosotros

  • Skylight
  • Pangaea
  • Chagee
  • Simple Practice

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¿Por qué considerar a Robert Walters como tu aliado en reclutamiento?

  • Recibe un servicio personalizado. Con más de 38 años de experiencia, hemos obtenido un historial probado como una agencia de reclutamiento permanente que ofrece un servicio profesional diseñado para satisfacer las necesidades de tu negocio.
  • Asóciate con expertos de la industria. Muchos de nuestros consultores de reclutamiento permanente provienen de las industrias para las que reclutan, lo que significa que han desarrollado un conocimiento hiperespecializado de la industria en la que operas.
  • Obtén perspectivas basadas en datos. Nuestra estrategia de reclutamiento permanente está altamente enfocada, definida por los conocimientos de nuestra función de inteligencia de mercado.
  • Aprovecha nuestra cobertura global. Nuestros equipos de Gestión de Candidatos Internacionales tienen acceso a los mejores talentos de todo el mundo.
  • Comparte nuestra experiencia. Te brindamos acceso a nuestro conocimiento especializado y experiencia profunda a través de una amplia gama de perspectivas, consejos y liderazgo intelectual.

Reclutamiento Permanente en Chile: Nuestro enfoque de reclutamiento especializado


Te asignamos un consultor competente en tu industria, especializado en colocar candidatos que posean las habilidades únicas que tu organización requiere. Te proporcionamos una lista completa de candidatos alineada con tu perfil de contratación.


Como agencia de reclutamiento, nuestros expertos realizan una investigación exhaustiva en múltiples canales y mapean el mercado para construir un red de talentos personalizado. Este enfoque proporciona un acceso sin igual tanto a candidatos activos como pasivos más allá de los canales tradicionales.


Ya sea que tu equipo esté creciendo o estés buscando cubrir posiciones existentes, ofrecemos un apoyo continuo tanto a ti como a los candidatos durante todo el proceso de contratación, desde el levantamiento de información sobre el perfil hasta su primer día dentro de la organización..


 

Nuestra experiencia

  • 43,000

    Profesionales han empezado un nuevo capítulo de su carrera a través de nosotros

  • 11,000

    Organizaciones han confiado en Robert Walters para atraer el mejor talento

  • 85%

    De profesionales nos han recomendado para sus siguientes pasos profesionales

  • 90%

    De las organizaciones han confiado en nuestros servicios más de una vez

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Cristián Solis

Cristián Solis

Servicios Transitorios y Profesionales, Chile

Head of recruitment de servicios transitorios y linea profesional con más de 10 años en el mundo del headhunting, soy especialista en la búsqueda de perfiles de alto nivel.

Rebeca  Márquez

Rebeca Márquez

Sales & Marketing, Chile

Cuento con más de 7 años de experiencia profesional en empresas multinacionales de Consultoría en Gestión de Personas. Fuerte foco en áreas tecnológicas donde he consolidado equipos de tecnología, trabajando de cerca con los principales líderes IT.

Paola Díaz

Paola Díaz

Head of Recruitment, Chile

Tengo 12 años de experiencia en empresas internacionales de reclutamiento y selección. Actualmente liderando las divisiones de Minería, Supply Chain, Manufactura, Construcción, Inmobiliaria e Ingeniería, a cargo de equipos especialistas y de alto rendimiento enfocados en procesos de mandos intermedios, directivos y altos ejecutivos; entregando una alta asertividad y calidad en nuestros procesos.


 

Nuestras historias de éxito

Conoce inspiradoras historias de éxito de nuestros clientes y candidatos mientras abren sus caminos profesionales.


 

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Preguntas frecuentes

El reclutamiento permanente sirve como una excelente solución para las empresas que buscan cumplir con los requisitos de recursos a largo plazo. Dentro de este modelo, las organizaciones contratan a posibles empleados bajo contratos sin fechas de finalización predefinidas. Este enfoque de empleo tradicional implica la contratación directa por parte de la empresa o una agencia externa preferida, asegurando que los roles permanezcan abiertos de manera indefinida.

Considerar a Robert Walters como agencia de reclutamiento ofrece una ventaja significativa debido a su amplia experiencia de más de 38 años y su especialización en diversos sectores industriales. Con acceso a un vasto pool de talento global, garantiza una selección de candidatos de alta calidad. Su enfoque personalizado y soporte integral durante todo el proceso de reclutamiento aseguran una solución adaptada a las necesidades específicas de cada cliente, desde la identificación de talento hasta la integración exitosa en el equipo.

La principal diferencia entre el reclutamiento temporal y permanente radica en la duración o naturaleza del empleo. El reclutamiento temporal ofrece flexibilidad para proyectos a corto plazo o tareas específicas que requieren asistencia temporal, permitiendo una adaptación rápida. El reclutamiento permanente se centra en establecer talento para objetivos estratégicos a largo plazo dentro de la organización.

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