Desarrollo del talento

Nuestros programas de coaching a medida empoderan a los líderes para que cumplan su potencial único. Desde coaching ejecutivo y coaching de transición hasta desarrollo de liderazgo y servicios de selección, nuestros entrenadores líderes en la industria brindan soluciones personalizadas para impulsar el crecimiento profesional.

Programas personalizados de coaching ejecutivo y desarrollo de liderazgo

Programas de coaching a medida diseñados para satisfacer las necesidades de líderes en cualquier etapa de su carrera profesional. Invertimos tiempo en comprender el rol del individuo y la estrategia organizacional para ofrecer servicios de coaching personalizados que permitan a los profesionales alcanzar su potencial único.

Nuestro enfoque empodera a los líderes a través de la autoexploración y la definición de metas de aprendizaje, proporcionándoles las herramientas para mejorar su desempeño profesional. Nuestros programas de aprendizaje son impartidos por destacados coaches de la industria e incluyen coaching ejecutivo, coaching de transición, desarrollo de liderazgo y Evaluación de candidatos.

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Cómo podemos ayudarte

Asegura que tus líderes alcancen su máximo potencial con nuestro Coaching Ejecutivo

Programas de coaching para desarrollar a los líderes y que den lo mejor de sí, generando valor para tus empleados y tu negocio.

Proporciona a los ejecutivos las herramientas que necesitan para desbloquear su potencial de liderazgo y dejar una huella duradera.
Aprovecha el acceso a una amplia gama de herramientas de evaluación y metodologías de coaching probadas.
Coaching ejecutivo personalizado, entregado por expertos de la industria, para satisfacer las necesidades, expectativas y preferencias de cada líder.

Contáctenos sobre nuestro servicio de Coaching Ejecutivo

Apoya a los nuevos líderes para sobresalir en su cambio de rol con nuestro coaching de transición

Guía a las nuevas contrataciones a través de este período crítico de transición con sesiones de coaching diseñadas y apoyo especializado.

Empodera a los líderes para navegar nuevas culturas organizacionales y asegurarte de que prosperen.
Incrementa el impacto y éxito de los nuevos líderes en los cruciales primeros 100 días.
Proporciona coaching adaptado a los desafíos clave de tu organización."

Contáctanos sobre nuestro servicio de Coaching de Transición

Ayuda a tu equipo de liderazgo a prosperar con nuestro programa de Desarrollo de Liderazgo

Transforma el panorama de liderazgo con nuestros programas personalizados de desarrollo de liderazgo, diseñados para abordar desafíos organizacionales complejos, impulsar la innovación y fomentar una cultura positiva dentro de tu empresa.

Crea un entorno donde los líderes se atrevan a soñar más allá de sus limitaciones actuales y aprendan a inspirar a otros.
Empodera a los líderes para que sean audaces al desarrollar estrategias innovadoras que maximicen el rendimiento.
Alinea diversas perspectivas hacia una visión compartida, fomentando la unidad y los objetivos colectivos."

Contáctanos para obtener más información sobre nuestro programa de desarrollo de liderazgo.

Realiza la contratación correcta a la primera utilizando nuestro servicio de Evaluación de Candidatos.

Evalúa el estilo de trabajo, las capacidades de liderazgo y las aspiraciones profesionales de un individuo para tomar decisiones informadas de contratación y desarrollo.

Asegura la alineación cultural examinando las motivaciones personales y profesionales de los candidatos.
Compara a los candidatos de manera imparcial con un análisis detallado de expertos en personalidad.
Descubre cómo los candidatos se relacionan con otros empleados cuando están en su mejor versión.
Mide los riesgos de desempeño que pueden obstaculizar el éxito futuro."

Contáctanos para obtener más información sobre nuestro servicio de Evaluación de Candidatos.

Nuestros coaches ejecutivos

Sabemos que las necesidades de coaching varían. Un coach de carrera puede ser un compañero de reflexión, un apoyo confidencial o un mentor. Por eso te conectamos con el coach que mejor se ajuste a tu desarrollo profesional.

Nuestros coaches ejecutivos altamente cualificados, profesionales certificados en recursos humanos y psicólogos laborales, utilizan herramientas psicométricas validadas para interpretar la personalidad y las capacidades cognitivas de un individuo. Desarrollan objetivos de coaching, ofrecen sesiones personalizadas y proporcionan una consulta detallada para ayudar a los profesionales a alcanzar su máximo potencial.

Nuestros coaches ofrecen una combinación de discusiones, mentoría entre pares y coaching 1-1, y están listos para trabajar contigo."

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Preguntas frecuentes

¿Qué es el coaching ejecutivo?
- El coaching ejecutivo es un proceso de desarrollo profesional que mejora las habilidades de liderazgo, el rendimiento y la efectividad general de ejecutivos de alto nivel, como CEOs, CIOs, CFOs y CTOs. A través de sesiones uno a uno con un coach certificado, los ejecutivos reciben orientación personalizada, retroalimentación y apoyo para alcanzar sus metas profesionales y superar desafíos.
- El coaching ejecutivo promueve la autoconciencia, mejora la toma de decisiones, desarrolla el pensamiento estratégico, potencia las habilidades de comunicación y desbloquea el potencial único de los ejecutivos como líderes.
- Al aprovechar la experiencia de un coach capacitado, los ejecutivos pueden identificar y maximizar sus fortalezas, mientras abordan áreas de mejora. Esto les permite impulsar sus organizaciones hacia adelante y lograr resultados excepcionales.
¿Cómo reconocer a un buen coach ejecutivo?
- Un buen coach ejecutivo debe tener experiencia y conocimientos relevantes en el coaching de ejecutivos. Debe comprender el mundo empresarial y los desafíos del liderazgo ejecutivo.
- Un historial de éxito es fundamental. Un buen coach ejecutivo habrá ayudado a sus clientes a alcanzar sus metas y mejorar sus habilidades de liderazgo.
- Las habilidades de comunicación e interpersonales son esenciales. Un buen coach ejecutivo crea una relación de confianza, escucha de manera activa y proporciona retroalimentación constructiva. La confianza y un entorno seguro para el crecimiento son cruciales.
¿Cuáles son los beneficios del coaching ejecutivo?
El coaching ejecutivo ofrece numerosos beneficios que pueden impactar significativamente tu carrera y habilidades de liderazgo. Aquí algunos de los principales:
1. Mejora de las habilidades de liderazgo: El coaching ejecutivo proporciona una orientación personalizada que te ayuda a mejorar tus capacidades de liderazgo.
2. Nuevas perspectivas: Trabajar con un coach ejecutivo te permite obtener nuevas ideas y enfoques sobre tus desafíos profesionales.
3. Crecimiento y desarrollo personal: El coaching ejecutivo fomenta el crecimiento personal al promover la autorreflexión y el autoconocimiento.
4. Mejora del rendimiento y la productividad: Con el apoyo de un coach ejecutivo, puedes optimizar tu desempeño y aumentar la productividad.
5. Desarrollo de la inteligencia emocional: El coaching ejecutivo se enfoca en el desarrollo de la inteligencia emocional, clave para un liderazgo efectivo.
6. Avance en la carrera: El coaching ejecutivo puede ser un catalizador para el crecimiento y avance profesional.
¿Qué es el coaching de transición?

El coaching de transición es una forma especializada de coaching enfocada en apoyar a las personas durante las transiciones de carrera. Ofrece orientación, herramientas y estrategias para ayudar a gestionar cambios como cambios de carrera, promociones o la adaptación a un nuevo rol.