Futuro del trabajo

Nuestros galardonados servicios de Futuro del Trabajo proporcionan recomendaciones claras y accionables para mejorar su estrategia de contratación y retención. Desde la contratación diversa hasta las estrategias ESG y la experiencia del candidato, le ayudamos a atraer y retener el mejor talento.

Mejora tu estrategia de atracción y retención en el cambiante mundo laboral

En los últimos años, los requisitos de contratación de las organizaciones se han vuelto cada vez más complejos, lo que obliga a los líderes de RRHH a adaptarse mediante la contratación para nuevos roles y conjuntos de habilidades, abordando la escasez de talento e incorporando consideraciones de ED&I (Equidad, Diversidad e Inclusión) y ESG (Medioambiental, Social y de Gobernanza) como criterios esenciales. Además, los candidatos buscan cada vez más empleadores que se alineen con sus valores personales y estén dedicados a generar un impacto social y sostenible.

Nuestros servicios de Futuro del Trabajo están diseñados para ofrecerte recomendaciones claras y útiles para mejorar tu estrategia de atracción y retención. Con profesionales de confianza, estos servicios combinan investigación académica, estudios de caso de primera categoría y análisis de datos, lo que te permitirá tomar decisiones informadas y realizar acciones significativas para garantizar que atraes y retienes al mejor talento para tu negocio.

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Cómo podemos ayudarte

Identifica barreras en tu proceso de contratación con nuestro diagnóstico de Reclutamiento Inclusivo

Nuestra investigación indica que los sesgos se introducen incluso antes de que los candidatos visiten tu página de carreras y continúan a lo largo de la selección, evaluación, entrevistas y onboarding.

Auditoría completa de tu proceso de contratación analizada a través de los 8 lentes de diversidad: género, etnicidad, neurodiversidad, LGBTQ+, situación socioeconómica, fe y edad.
Informe exhaustivo que detalla todas las barreras que dificultan tu estrategia de contratación diversa.
Recomendaciones tangibles para realizar mejoras inmediatas a tu proceso de contratación y fomentar la inclusión.

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Un servicio galardonado.

Cómo Legal & General y el NHS eliminaron barreras y sesgos en su reclutamiento

Mira el webinar para aprender cómo Legal & General y el NHS auditaron sus procesos de reclutamiento para detectar sesgos, eliminaron barreras e impulsaron un cambio significativo en sus organizaciones. Esta sesión te ofrecerá:

Consejos sobre cómo mitigar el sesgo en tu proceso de contratación Consejos prácticos y valiosos que puedes implementar de inmediato Una comprensión clara de los siguientes pasos para impulsar un cambio significativo

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