Futuro del trabajo

Mejora tu estrategia de contratación y retención en el mundo del trabajo en constante cambio.

En los últimos años, los requisitos de contratación de las organizaciones se han vuelto cada vez más complejos, lo que obliga a los líderes de recursos humanos a adaptarse mediante la contratación de nuevos roles y conjuntos de habilidades, abordando la escasez de talento e incorporando consideraciones de ED&I (equidad, diversidad e inclusión) y ESG (ambientales, sociales y de gobernanza) como criterios esenciales. Además, los candidatos cada vez buscan más empleadores que se alineen con sus valores personales y estén dedicados a generar un impacto sostenible y social.

Nuestros galardonados servicios de Futuro del Trabajo están diseñados para proporcionarte recomendaciones claras y prácticas para mejorar tu estrategia de contratación y retención. Estos servicios, entregados por profesionales de confianza, combinan investigación académica, estudios de casos líderes en la industria y análisis de datos para permitirte tomar decisiones informadas y tomar acciones significativas para asegurarte de atraer y retener el mejor talento para tu negocio.

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Con la confianza de las principales organizaciones

¿Cómo podemos ayudarte?

Identificar barreras en tu proceso de contratación con nuestro diagnóstico de Contratación Diversa

Nuestra investigación indica que el sesgo se introduce incluso antes de que los candidatos visiten su página de carreras y continúa durante la selección, evaluación, entrevistas e incorporación.

Auditoría completa de su proceso de contratación, analizándolo a través de las 7 perspectivas de la diversidad: género, etnia, neurodiversidad, LGBTQ+, socioeconómica, fe y edad.
Informe exhaustivo que describe todas las barreras que obstaculizan su estrategia de contratación diversa.
Recomendaciones tangibles proporcionadas para realizar mejoras inmediatas en su proceso de contratación y promover la inclusión.

Contáctanos acerca de nuestro diagnóstico de Contratación Diversa.

Comprende cómo atraer y retener talento a través de tu estrategia ESG.

Aprovecha nuestra innovadora herramienta ESG para Contratación, basada en datos, y recibe un análisis imparcial y recomendaciones prácticas basadas en investigaciones para atraer a profesionales comprometidos con un propósito.

Análisis de hasta 100 puntos de datos para establecer qué tan atractivas son tus credenciales ESG para los profesionales.
Comprender cómo se compara tu estrategia ESG con la de tus competidores.
Se proporcionarán recomendaciones concretas para realizar mejoras inmediatas en la percepción de tu estrategia ESG por parte de los posibles empleados.

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Atrae al mejor talento con nuestro diagnóstico de Experiencia del Candidato.

El 52% de los candidatos rechazará una oferta de trabajo si tienen una experiencia negativa como candidato. Desarrolla un proceso de contratación líder en la industria para atraer a los mejores profesionales.

Nuestra investigación audita tu proceso de contratación de principio a fin a través de 144 puntos de datos.
Te proporcionaremos un conjunto de recomendaciones basadas en las mejores prácticas de la industria y en investigaciones académicas.
Recibirás consejos prácticos que podrán mejorar tu experiencia del candidato de inmediato.

Contáctanos acerca de nuestro diagnóstico de Experiencia del Candidato.

Un servicio galardonado.

Cómo Legal & General y el NHS eliminaron barreras y sesgos en sus procesos de contratación.

Mira el webinar para aprender cómo Legal & General y el NHS auditaron sus procesos de contratación en busca de sesgos, eliminaron barreras y generaron cambios significativos en sus organizaciones. Esta sesión ofrecerá:

Consejos sobre cómo mitigar los sesgos en tu proceso de contratación.
Consejos prácticos y valiosos que se pueden implementar de inmediato.
Una comprensión clara de los próximos pasos para generar cambios significativos.

Mira el webinar bajo demanda.

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