La historia de Josefina y Robert Walters
Mi decisión de buscar una nueva oportunidad laboral surgió en un momento de transición. Tras varios años dentro de un holding, sentía la necesidad de explorar horizontes diferentes, y justo en ese punto, recibí el contacto de Robert Walters a través de LinkedIn. Fue el cambio que anhelaba.
La confianza depositada en Robert Walters se cimentó principalmente gracias a la impresionante labor de Christiane Patri, la head hunter que lideró el contacto. Aunque otras consultoras mostraron interés, la proximidad, transparencia y confiabilidad que emanaban de Christiane fueron determinantes para que apostara por esta invaluable oportunidad.
Esta transición ha impactado tanto en mi vida personal como profesional de manera positiva. Buscaba un desafío que impulsara mi carrera sin sacrificar mi vida personal.
Encontrar una empresa con una cultura organizacional que valora a las personas como activos fundamentales fue crucial, y el hecho de que Robert Walters trabaje con organizaciones así habla muy bien de ellos.
Lo que más me apasiona de esta nueva oportunidad es el momento de cambio en el que he llegado. Ser parte de una reestructuración en una empresa con más de cuatro décadas en el mercado representa una oportunidad única para desplegar todo mi potencial y marcar un impacto significativo.
Esta oportunidad se alinea perfectamente con mi plan de carrera, representando un gran crecimiento tanto profesional como personal. Estoy tremendamente motivada y feliz por la posibilidad de desarrollar mi máximo potencial en este nuevo entorno.
Además, es fundamental destacar el acompañamiento y asesoramiento continuo brindado por Christiane a lo largo de todo el proceso. Su ayuda hizo de esta experiencia de transición laboral una travesía enriquecedora, transformando lo que pudo ser un proceso estresante en una oportunidad de aprendizaje y crecimiento.
