Gerente de Auditoría, Riesgos & Compliance

Reconocida organización sin fines de lucro del ámbito educativo y social, con presencia en Chile, Perú y Bolivia, busca un Gerente de Auditoría, Riesgos y Compliance para liderar la creación de su función de cumplimiento normativo. Reportará directamente a la máxima autoridad de gobierno de la institución, diseñando modelos de prevención de delitos y una cultura de integridad organizacional. Base en Santiago, Chile, con viajes a la región.

Nuestro cliente es una reconocida institución sin fines de lucro del ámbito educativo y social, con presencia consolidada en Chile, Perú y Bolivia. A través de una amplia red de colegios, centros de educación superior, obras sociales y comunidades, atiende a decenas de miles de niños, niñas y jóvenes, contando con miles de colaboradores en los tres países.

En el marco de su Plan Estratégico 2025–2030, la organización está creando una nueva Gerencia de Auditoría, Riesgos y Compliance a nivel regional, que dará vida a una función de cumplimiento normativo transversal a toda la institución.

El puesto

Como Gerente de Auditoría, Riesgos y Compliance, reportarás directamente a la máxima autoridad de gobierno de la organización y su Consejo. Serás responsable de liderar la implementación de un modelo de gestión de riesgos y cumplimiento a nivel regional, sectorial y local en Chile, Perú y Bolivia, asesorando a la gobernanza y alta dirección para que las decisiones institucionales se ajusten tanto a las normas internas de la organización como a la legislación civil y penal vigente en cada país en materia de prevención de delitos (incluyendo normativa de responsabilidad penal de personas jurídicas).

Principales funciones y responsabilidades

Promoción de la cultura ética: diseñar códigos de conducta, manuales éticos y programas de capacitación para difundir los valores institucionales.

Prevención de delitos: diseñar e implementar modelos de prevención contra el lavado de activos, cohecho, fraude, soborno entre privados y administración desleal.

Gestión de canales de denuncia e investigación: administrar de forma segura y confidencial los canales de denuncias, investigar reportes de incumplimiento y determinar medidas correctivas.

Protección de la infancia: colaborar en la supervisión de la aplicación de la política institucional de protección de niños, niñas y adolescentes.

Control interno y auditoría: coordinar sistemas de auditoría interna, incluyendo el control del uso de fondos y subvenciones públicas.

Gobernanza y soporte estratégico: participar activamente en instancias de gobierno corporativo, apoyando el desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos bajo un enfoque de prevención de riesgos.

Coordinación legal: trabajar junto a asesores legales y áreas técnicas para mitigar riesgos civiles, laborales, tributarios y mercantiles.

Control de representación legal: elaborar, revisar y controlar mandatos y poderes especiales de la organización.

Validación de normativa interna: revisar y otorgar el visto bueno a estatutos y reglamentos de las estructuras jurídicas de la organización.

Requisitos del cargo

Profesional del área del derecho, contabilidad o afines, idealmente con posgrado o experiencia en auditoría, gestión de riesgos, derecho laboral u otras materias regulatorias relevantes.

Mínimo 5 años de experiencia en cargos similares en instituciones sin fines de lucro o del sector público.

Experiencia práctica en la construcción de áreas de riesgo y compliance desde cero (builder mindset).

Experiencia multinacional en América Latina; se valora haber trabajado en Chile, Perú y/o Bolivia u otro contexto regional similar.

Habilidad para traducir el riesgo en impacto de negocio y construir alianzas internas con jurídico, auditoría, finanzas y RR.HH.

Fuerte capacidad de comunicación clara y didáctica, con habilidad para dialogar con distintos niveles y públicos de la organización.

Experiencia en gestión de crisis e investigaciones internas (fraude, acoso, conflictos de interés).

Alta integridad personal y profesional, con capacidad de actuar con criterio en un entorno institucional jerarquizado.

Se ofrece

Jornada laboral de 40 horas semanales (con artículo 22).

Base de operaciones en Santiago, Chile, con desplazamientos a Perú y Bolivia, y eventualmente a otros países de la región.

Oportunidad de liderar desde cero la construcción de una función estratégica de auditoría, riesgos y compliance con impacto regional, dentro de una organización con larga trayectoria en el ámbito educativo y social.