Creciendo una asociación regional en nuevos territorios y entregando ahorros significativos con RPO completo
Nuestro cliente, líder global en atención médica y ciencias de la vida, emplea a más de 63,000 personas en 65 países. Como una vibrante empresa de ciencia y tecnología, creen en la ciencia como una fuerza para el bien, haciendo una diferencia positiva en la vida de millones de personas. Con sede en Alemania, tienen una presencia significativa en APAC que impulsa sus objetivos clave de producción y distribución.
0%
gasto de agencia en los 7 mercados, desde el inicio de la asociación
99%
relación de aceptación de ofertas y satisfacción del gerente de contratación
7
número de países en los que se ha expandido
100%
de acuerdos de nivel de servicio (SLAs) alcanzados desde el inicio de la asociación
Buscamos primero abordar la creciente brecha en la contratación de técnicos y operadores de producción en Corea del Sur, proporcionando una solución RPO personalizada de principio a fin con un enfoque principal en revertir la entrega de reclutamiento directo y reducir el gasto innecesario de la agencia.
Diseñada para satisfacer las necesidades únicas de nuestros clientes y proporcionar apoyo y experiencia en cada etapa del ciclo de vida de la adquisición de talento, nuestra solución RPO completa nos permite poseer y gestionar todo el ciclo de vida de la contratación, desde la planificación de la fuerza laboral hasta la búsqueda, selección, evaluación, gestión de ofertas y incorporación.
Nuestro primer año de asociación superó las expectativas, y el cliente estaba ansioso por expandir nuestra solución a sus operaciones fuera de Corea del Sur como resultado. Expandidos nuestra entrega de servicios a Singapur y Malasia en 2017, ANZ en 2019, y Filipinas en 2023. Hoy, nuestro equipo está compuesto por 15 expertos en reclutamiento, apoyando a 7 países en APAC. Con esto también se produjeron expansiones del alcance, incluyendo roles de adquisición de talento interno y de nivel medio-superior.
A lo largo de nuestra asociación, se entregaron varias iniciativas para apoyar la estrategia regional de talento de nuestro cliente, incluyendo:
"Robert Walters es un socio confiable y profesional. Siempre se ponen en el lugar del cliente y se unen a nosotros para enfrentar juntos los desafíos y dificultades. Es un placer para nosotros recomendarlos como un socio de reclutamiento confiable."
Maximizando el potencial a lo largo de todo el ciclo de vida de los recursos no permanentes.
Leer másConstruir talento tecnológico, mejorar la diversidad y cerrar las brechas de habilidades.
Leer másConsultores expertos empleados por nosotros, desplegados para usted.
Leer másCumpliendo metas a corto plazo en roles de tiempo completo.
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