La auténtica guía de entrevista

Llevamos 32 años realizando entrevistas y queremos compartir contigo nuestra experiencia. Basándonos en el conocimiento de nuestros consultores especializados, hemos desarrollado esta Guía de Entrevista, diseñada para ayudarte a realizar entrevistas exitosas y, por lo tanto, destacar en cualquier proceso de selección. Independientemente de tu nivel de experiencia, esta guía te ayudará a perfeccionar tus habilidades para afrontar tus próximas entrevistas.

Descárgate la Auténtica Guía de Entrevista de Trabajo y/o consulta los aspectos más importantes a continuación:

Hemos estado en el negocio durante 32 años, así que sabemos una cosa o dos sobre lo que se necesita para conseguir una entrevista de trabajo. Basándonos en el conocimiento de nuestros reclutadores expertos, hemos desarrollado esta guía completa, diseñada para ayudarlo a realizar entrevistas exitosas y, por lo tanto, eclipsar a la competencia. Independientemente de su nivel, esta guía lo ayudará a perfeccionar sus habilidades de entrevista. Descargue la Guía completa de entrevistas o lea los aspectos destacados del capítulo a continuación.

1. Prepárate y saca lo mejor de ti mismo

La importancia de la preparación es crucial. Además de aumentar tu confianza, te ayudará a sacar lo mejor de ti mismo.

Los entrevistadores evalúan la preparación de un candidato y ésto les sirve para valorar su motivación por el rol y la compañía. Del mismo modo, una buena preparación demuestra profesionalidad y seriedad. En este capítulo, te mostramos cómo prepararte para tener éxito para tu entrevista de trabajo.

1. Prepárate para ser el mejor que tú La importancia de la preparación no puede ser exagerada. Además de aumentar tu confianza, te ayudará a presentar tu mejor yo. Los entrevistadores frecuentemente evalúan la preparación de un candidato para ver cuán entusiastas son con el rol y la compañía. La preparación completa les demuestra que usted es serio en el trabajo. En este capítulo, le mostramos cómo prepararse para el éxito. Lee mas.

Crea una buena impresión en tu entrevista laboral

2. Empieza impecablemente

La frase "no hay una segunda oportunidad para crear una primera impresión" debe ser tomada muy en serio: más de un tercio de los entrevistadores asegura que en los primeros 90 segundos de entrevista ya sabe si contratará al candidato. Por tanto, un comienzo impecable es imprescindible.

Dado que estos primeros momentos pueden tener un impacto tan decisivo, en este capítulo te explicaremos cómo empezar con fuerza tu entrevista laboral y tener éxito durante todo el proceso de selección.

2. Haz un buen comienzo Se ha dicho que las primeras impresiones cuentan y es especialmente cierto en las entrevistas de trabajo. Un tercio de los jefes dice que sabe dentro de 90 segundos si contratará a alguien, por lo que es imprescindible comenzar fuerte. Dado que estos primeros momentos pueden tener un impacto tan decisivo, en este capítulo le diremos cómo comenzar fuerte, junto con algunos cuentos de advertencia sobre lo que no debe hacer un entrevistador real.

Las principales preguntas dentro de una entrevista laboral

3. Anticípate a las preguntas

Hay algunas preguntas comunes en todas las entrevistas de trabajo que casi con toda seguridad aparecerán de una forma u otra, por lo que debes asegurarte de tener las respuestas adecuadas, preparadas de manera previa.

Además, los entrevistadores confían cada vez más en las entrevistas por competencias para seleccionar al candidato adecuado. Pero, ¿qué son exactamente? y ¿cuál es la mejor manera de abordarlas? En este capítulo, te ayudamos a prepararte para las preguntas más comunes en una entrevista laboral y te mostramos cómo superar con éxito una entrevista por competencias.

Errores comunes en una entrevista de trabajo

4. Evita errores comunes

Si bien es importante saber qué hacer y qué decir durante una entrevista de trabajo, también es esencial estar atento a los errores más comunes que, inconscientemente, cometen un gran número de candidatos mientras son entrevistados.

En este capítulo, compartimos los puntos de vista de nuestros principales expertos en selección sobre los seis errores principales durante una entrevista y cómo evitarlos.

5. No subestimes ninguna fase del proceso

Ya sea una entrevista por Skype con tu futuro jefe o una entrevista presencial con la dirección de recursos humanos, conviene estar igual de preparado para tener éxito y no subestimar ningún paso del proceso.

Nuestro capítulo final cubre lo que se debe y lo que no se debe hacer durante las entrevistas por Skype, cómo flexibilizar el estilo de la entrevista con el hiring manager o cómo enfocar tu discurso para la persona de recursos humanos que te entreviste.

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