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CEO - La persona detrás del rol

El liderazgo ha sido desafiado y las organizaciones aún se están adaptando al nuevo mundo laboral. Una figura que es clave en toda empresa para impulsar el cambio y lograr objetivos es el CEO, sin embargo, a veces es un rol solitario.

El despunte del talento en supply chain

En este reporte sobre el despunte del talento en supply chain encontarás: Tendencias del mercado laboral, Diversidad de género, rotación promedio y habiidades más buscadas en Supply Chain y Logística, Retail & E-commerce, Operaciones y Last mile
Group of Multiethnic Busy People Working in an Office

Exigencias para los Profesionales de Marketing Digital para 2023

El mercado demanda cada día más talentos digitales. Si bien la oferta de este tipo de empleos ha aumentado, la cantidad de profesionales capacitados para tomar el desafío no ha crecido al mismo ritmo
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Impacto de la situación país en el mercado laboral de ingeniería

la fuerza laboral relacionada con automatización ha crecido un 2.2% y 18% de los empleados ha cambiado de empleo en el último año. Principalmente las industrias en las que más hay rotación son construcción, ingeniería civil, tecnología, consultoría, oil & gas y energías renovables.”
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Prerrogativas del talento financiero para 2023

Las organizaciones están en búsqueda de perfiles más orientados al negocio, aquellas tareas transaccionales se están externalizando y se está dejando de manera inhouse lo más estratégico.
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Tendencias de mercado laboral para 2023

La tasa de desempleo se encuentra en un 8% La incertidumbre a nivel país sobre temas económicos y políticos han repercutido en una desaceleración en el mercado laboral que apuntaba por alcanzar los niveles de empleo y ofertas previos a la pandemia.
Industria 4.0

Energías renovables marcan como esperanzador el escenario laboral

El sector de Energía y Recursos Renovables encabeza el listado de nuevas contrataciones en el mercado laboral en Chile, de acuerdo con diversos estudios, donde se señala que más del 75% de los gerentes generales prevé un aumento de nuevas contrataciones.

Lo que las organizaciones buscan de los profesionales de áreas legales

Contratar buenos profesionales de Tecnología es uno de los mayores desafíos tanto para los gerentes de recursos humanos como para los de contratación, y aunque hay grandes equipos de Talent Acquisition dentro de las empresas específicamente para reclutar y desarrollar la carrera profesional de estos perfiles, sigue siendo una misión exigente.
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Averigua las condiciones reales de una oferta antes de decir que si

Existen casos donde los candidatos no compararon las prestaciones con las que contaban y acaban decepcionados porque sus condiciones eran mejores en su antiguo trabajo y la empresa no está cumpliendo lo que prometió.