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business

El panorama del talento en áreas legales para 2022

Robert Walters consultora de reclutamiento especializado comparte los principales hallazgos sobre talento en áreas legales en Chile. El derecho corporativo fue uno de los de mayor crecimiento.
Industria 4.0

El impulso de la automatización en la industria 4.0

El concepto de industria 4.0, corresponde a una nueva forma de organizar los medios de producción donde los procesos se encuentran digitalizados y automatizados.
Crowd

¿A qué se debe el desbalance entre oferta y demanda del mercado laboral?

Hay un repunte en la demanda de contratación y empresas buscando contratar. Sin embargo, la situación actual muestra un desbalance entre oferta y demanda del mercado laboral.
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Para 68% de los empleados la posición de la empresa sobre temas políticos y sociales es fundamental

Robert Walters, realizó un estudio donde se revela la influencia que tiene en los empleados, la posición de su empresa ante temas políticos y sociales
director

La influencia del paquete de compensaciones sobre la retención

Robert Walters, consultora de reclutamiento especializado en cargos medios y directivos realizó un estudio sobre la influencia del paquete de compensaciones sobre la retención.
In Dark Data Center: Male IT Specialist Walks along the Row of Operational Server Racks, Uses Laptop for Maintenance. Concept for Cloud Computing, Artificial Intelligence, Supercomputer, Cybersecurity

¿Qué buscar en el talento enfocado en Ciberseguridad?

La ciberseguridad ha destacado como una de las áreas con mayor crecimiento en el último periodo. Robert Walters y expertos en Ciberseguridad dan algunas recomendaciones.
Professional engineering, worker, woman Quality control, maintenance, check in factory, warehouse Workshop for factory operators, engineering women control.

¿Por qué la minería requiere talento que domine la tecnología?

La minería en Chile ha ido innovando a pasos agigantados generando oportunidades a nuevos tipos de perfiles con el objetivo de aumentar la productividad.
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Desarrollo de Talento: Las competencias más demandadas del mañana

El nuevo mundo del trabajo ha permitido a las organizaciones replantear cuáles serán las competencias más demandadas del mañana que requerirá su fuerza laboral.
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Sólo 4% de los empleados estaría de acuerdo con retornar a la oficina 5 días

Robert Walters realizó un estudio sobre la adaptación al nuevo mundo del trabajo. En este estudio se revela la perspectiva de los empleados ante el regreso a las oficinas.