Aproveche el poder del talento preparado para el futuro.
43,000
Profesionales a los que ayudamos a iniciar su próximo capítulo
11,000
Organizaciones a las que ayudamos a adquirir talento
28
Años ofreciendo soluciones de externalización a clientes de todo el mundo
60
Países en los que prestamos servicios de externalización
Los programas de IDT proporcionan las competencias flexibles y acreditadas que su empresa necesita, sin la responsabilidad y el coste de gestionar el proceso de aprendizaje y desarrollo de los talentos que inician su carrera. Por una única tarifa, transformamos a candidatos de gran potencial en consultores tecnológicos de alto impacto.
Reclutamos y evaluamos diversos talentos que inician su carrera y los contratamos desde el primer día. Creamos campamentos de entrenamiento a medida para desarrollar las habilidades técnicas y comerciales que necesitan para empezar a trabajar. Acompañamos y asesoramos su carrera durante todo el periodo de prácticas. Y al cabo de 24 meses, nuestros consultores se incorporan a su equipo de forma permanente o son redistribuidos.
El tamaño y el alcance de nuestro negocio global de soluciones de talento y nuestra experiencia en contratación, evaluación y formación nos permiten ofrecer programas de IDT a medida, sin riesgos y adaptados a los candidatos, que proporcionan las competencias acreditadas que usted necesita.
Al centrarse en la contratación y el desarrollo de competencias, la IDT fomenta la diversidad y la movilidad social. Le ayudamos a descubrir un potencial sin explotar y a aumentar el acceso al sector tecnológico de candidatos procedentes de grupos infrarrepresentados o desfavorecidos.
Con IDT no hay costes ocultos. Nuestra tarifa diaria de consultor cubre su contratación, formación, incorporación, desarrollo y retención, incluido el apoyo y la tutoría continuos, la planificación de carrera, los aumentos salariales y las bonificaciones por fidelidad.
Jessica Holt
Managing Director of Workforce Consultancy
With over 20 years of experience, Jessica joined us in 2021 to establish our Workforce Consultancy function and consolidate our Employed Consultant Model.
Kristin Thomas
President, North America
Kristin is accountable for driving new business development, empowering talent, developing trusted and diverse client partnerships, and providing best-in-class delivery.
Melissa Vienneau
Sales Manager, EMEA
An experienced Sales and Development Manager, Melissa has over 10 years’ experience in recruitment, supporting her clients by ensuring that their workforce solutions are fit for purpose.
Hazel Lancashire
Managing Director, APAC
Hazel is responsible for the strategic direction of our APAC Outsourcing business, with absolute focus on exemplary service delivery to our partners and streamlining business operations.
Cumpliendo objetivos a corto plazo en puestos de tiempo completo.
Leer másConstruir talento tecnológico, fomentar la diversidad y cerrar brechas de habilidades.
Leer másConsultores expertos empleados por nosotros, desplegados hacia usted.
Leer másMaximizando el potencial en todo el ciclo de vida de los recursos no permanentes.
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