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Instructor Técnico

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Empresa global líder en vehículos pesados y motores industriales busca Instructor Técnico en Quilicura. Modalidad presencial. Contrato temporal con posibilidad de indefinido. Funciones: preparar y dirigir capacitaciones, seguimiento y mejora continua. Requisitos: formación técnica en mecánica, experiencia docente, conocimientos en mecánica, disponibilidad inmediata. Beneficios: colación, transporte, sueldo acorde a mercado, estabilidad laboral.

Compañia: Es una empresa global líder en la fabricación de vehículos pesados y motores industriales. Con más de un siglo de experiencia, se dedica a ofrecer soluciones de transporte innovadoras y sostenibles en más de 100 países.

Cargo: Instructor Técnico

Ubicación: Quilicura (casa matriz)

Modalidad: Presencial (100%)

Horario: 8:30 a 6:00pm, viernes 4pm.

Duración: Temporal + Contrato Indefinido (sujeto a desempeño)

Funciones:

  • Preparar actividad de capacitación (logística de la capacitación, gestión administrativa, revisar evaluaciones)
  • Dirigir actividad de capacitación presencialmente o a distancia.
  • Realizar seguimiento a actividades de capacitación
  • Trabajos de mejora continua.

Requisitos:

  • Formación: Educación técnica profesional o superior en mecánica o formación similar.
  • Experiencia en docencia, dictando clases de mecánica, como tutor, profesor o docente (deseable de vehiculos pesados, maquinaria pesada).
  • Fuertes conocimientos en mecánica.
  • Disponibilidad inmediata para ingresar en Marzo.
  • Disponibilidad para trabajar presencial en Quilicura

Beneficios:

  • Colación (desayuno almuerzo en casino)
  • Transporte Empresa (desde La Florida y Maipu)
  • Sueldo acorde a mercado.
  • Estabilidad laboral en empresa internacional.

Tipo de contrato: FULL_TIME

Especialización: Ingenieria

Área: Operaciones

Sector: Manufactura y producción

Banda salarial: CLP20,160,000 - CLP23,040,000 per annum

Esquema de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Gerencia media

Ubicación: Santiago

Referencia: JONOTJ-A436D9E7

Fecha de publicación: 12 de febrero de 2025

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