Pese a que el sector de construcción atraviesa por un periodo de incertidumbre y pronósticos bajos para este 2022, se ha visto una recuperación en el mercado laboral. De acuerdo con la Cámara Chilena de la Construcción, durante 2021 la construcción recuperó lo perdido en 2020 a causa de las restricciones impuestas para enfrentar la pandemia y la inversión creció 12,8%, lo que se compara favorablemente con la caída (-11,3%) registrada en 2020.

De acuerdo al informe de la CChC, el mejor escenario para este 2022 sería que la inversión en construcción no se volviera a contraer. De lo contrario, el gremio estima que la inversión sectorial podría presentar una caída de hasta 2%, aproximadamente.

Diego Lafertte, Manager en Construcción en Robert Walters, agencia de reclutamiento comenta “El mercado laboral ha tenido recuperación principalmente en cargos medios, donde se busca talento que pueda dar seguimiento a proyectos que involucren administración de personal, tiempos y presupuestos. Además se buscan especialistas técnicos y administradores de obras. En cuanto a salarios, encontramos que se encuentran en un rango previo a la pandemia, pero los profesionales se encuentran indecisos de cambiar de empleo por los riesgos que se pronostican en el sector como la escasez de materiales, la disminución de inversión extranjera.”

Cargos más buscados:

■ Jefe de Oficina Técnica

■ Jefe de Terreno

■ Administrador de Obras

■ Gerente de Proyectos

■ Gerente Inmobiliario

■ Gerente Técnico

■ Arquitectos Senior

Entre las habilidades más demandas se encuentran, capacidad de análisis, elaboración de presupuestos, manejo de proyectos, enfoque a calidad y resolución de incidencias. En promedio hay un 11% de rotación en el sector, las industrias en las que principalmente se mueven los profesionales de la construcción se encuentran, minería, energía, tecnología y maquinaria.